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  • 奠基与创业

    建院初期,中国科学院是全国科学中心和国家最高学术机构。同时还是政务院管理全国科学事业的政府部门。1949-1955年,中国科学院先后组建了44个研究机构,1955年6月,中国科学院学部成立,遴选了首批233位学部委员。在此期间,中国科学院凝聚了国内绝大部分一流科学家,吸引了大批海外杰出人才回国到院工作。中国科学院的组建为新中国建设事业奠定了重要的科学基础,也为新中国科学技术的发展奠定了重要的人才基础和组织基础。

  • 中国科学事业的火车头

    1956-1966年,是新中国科学技术发展的第一个黄金时期,也是中国科学院大发展的时期。中国科学院发展成为拥有119个研究所、职工总数6万余人的大型综合性科研机构,成立了中国科学技术大学,建立了研究生制度,形成了学科齐全的科技布局。       1956年初,中共中央发出了“向科学进军”的号召,提出要“用极大的力量加强中国科学院,使它成为领导全国提高科学水平、培养新生力量的火车头”。同年国家制定了“1956-1967年科学技术发展远景规划”(简称“12年规划”)。中国科学院一抓“尖端”,二抓“重大”,三抓“基本”,取得一批重大成果,开创中国尖端技术多个第一,为我国经济建设、国防事业和科技进步做出了历史性贡献。      1961年以中国科学院为主制订“科学十四条”,先在中国科学院试行随后转发全国,对贯彻正确的知识分子政策,建立稳定的科研秩序起到了重要的作用,被邓小平誉为“科学工作的宪法”。

  • 从十年动乱到科学的春天

    1966-1980年,中国科学院经历了从“文革”浩劫到“拨乱反正”的沧桑巨变。中国科学院尽其所能保留了中国科学技术的宝贵基础,迎来了“科学的春天”。“文革”初期,中国科学院大批科研机构被划转、下放或撤销,中国科学院各学部停止活动,许多知名科学家、科技管理管理工作者遭受迫害。1972年,在周恩来的关怀下,基础理论研究有所恢复;同年,中国科学院组织“中国科学家代表团”访问欧美四国,打开了与欧美科学交流的大门。1975年,胡耀邦等在中国科学院进行了短暂的整顿,调整知识分子政策,为“科学的春天”的到来奠定了重要的实践基础和思想基础。1977-1980年,中国科学院协助中央筹备和组织了具有历史意义的“科教座谈会”和“全国科学大会”,率先在科技界开展拨乱反正,恢复了正常的科研秩序。

  • 改革探索

    1981-1997年,在改革开放的新形势下,中国科学院三次调整办院方针,以适应国家和科技发展的新需求。中国科学院及其所属机构在科研管理、拨款制度、人事制度等一系列体制机制上率先进行改革探索,如兴办高技术企业,建设开放实验室,设立面向全国的科学基金,实行全员聘用合同制,实行研究所所长负责制,启动跨世纪人才工程“百人计划”等。中国科学院成为我国科技体制改革的先行者,孕育和发展了我国高新技术产业。

  • 知识创新试点工程

      20世纪末,科学技术日新月异,知识经济出现端倪,人类社会正进入知识经济时代,创新能力成为国家竞争力的核心。1998年,党中央、国务院批准中国科学院实施知识创新工程,作为建设国家创新体系的试点。从此,中国科学院进入了一个新的发展时期。2002年,中国科学院提出了新时期办院方针,并在此基础上提出了新时期发展战略,明确了21世纪前20年的奋斗目标。

  • 进入发展新时期

    近年来,中国科学院进入了新的发展历史时期。2011年2月28日,白春礼同志担任中国科学院院长、党委书记。3月25日,白春礼院士接任中国科学院学部主席团执行主席。 为适应国家发展的新要求,中国科学院提出了一系列新思想、新理念、新举措,构建了“创新2020”跨越发展体系,进一步明晰发展宗旨、战略定位,确立“出成果、出人才、出思想”的战略使命和“民主办院、开放兴院、人才强院”的发展战略,明确“一三五”的发展规划和科研院所、学部、教育机构“三位一体”的发展架构。确定“三个方向,四个率先”的新时期办院方针,制定实施《“率先行动”计划》,发布《中国科学院“十三五”发展规划纲要》,全面推进中国科学院各项工作。